Was ich biete...

• Supervision / Coaching u.a. mit dem Schwerpunkt Teamentwicklung: Sie erleben, wie Unterschiede im Team nutzbar gemacht werden können und die vorhandenen Ressourcen sich entfalten können. Professionelle Rollen können klarer gestaltet werden.

•  Ein weiterer Schwerpunkt ist Leiten und Führen im Sinne der Neuen Autorität: Führen durch gemeinsame Werte und Ziele, durch Präsenz und Beziehung, Transparenz und Beharrlichkeit.
  
  
• Der Ansatz der Neuen Autorität oder "Systemischen Autorität" hilft auch dabei, eine zufriedenstellendere Zusammenarbeit im Team und in der Organisation zu erreichen. Darüber hin aus bitet dieser Ansatz wertvolle Perspektiven in der Fall-Supervision.

•  Ich nutze ich vielfältige Methoden aus der Systemik, dem NLP und auch tiefenpsychologische Sichtweisen.

• Ich komme zu Ihnen!