Sie wünschen sich für Ihr Team...

• an gemeinsamen Zielen zu arbeiten
• eine Weiterentwicklung
• ein Tempo, bei dem alle Teammitglieder mitgehen können
• eine Konfliktkultur, in der Schwierigkeiten direkt angesprochen werden können und die dahinter liegende Energie genutzt werden kann
• eine Klarheit von Rollen und Aufgaben sowie Entscheidungsspielräumen.
• dass die Vielfältigkeit vorhandener Kompetenzen sichtbar wird und zielführend eingebracht wird